导言：在大众的观念里，女性在职场上遭受着性别歧视，男性则占据着绝大多数的领导职位。然而，在一项关于领导力的16项特质测试中，女性被试者有12项的分数都比男性高。之后，研究者又对被试者们的7280名客户进行了问卷调查，发现在领导力方面，女性比男性有两大特别突出的优势：主动性和结果驱动力。为什么在职场上，女性其实比男性更适合当领导？女老板 董明珠