为何脾气大的员工，反而会受领导的喜爱？只因这3点，学到了前几天我的一个同学说他做了公司的主管，想要请我们这些老朋友吃顿饭。听到这个消息，我们自然是很为他开心的，毕竟大家相处时间这么长，从初中开始结下的友谊，对方要是遇到什么喜事的话，我们作为朋友的，就会莫名有一种感同身受的感觉。在约定的地点碰面之后，我那个老同学就说起他为什么会被晋升

奥格尔维定律：每个人都雇用比我们自己更强的人，我们就能成为巨人公司，如果你所用的人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情。一个团队里，领导未必是那个最优秀的人，却总能吸引一群优秀的人。领导是有大格局的人，是做决策的人，作为领导，他最看重下属什么？一、有执行力的下属樊登在他的《可复制的领导力》一书中谈到，员工的执行力等于领导的领