对大多数女性而言,诞育新的生命,是一件极美好而重要的事,重要性至少不亚于在事业上取得普遍意义上的成功;而对用人单位而言,从经济角度考虑,因为女性生育而带来的机会成本,确实也是一种损失。
不得不承认的是,女性因为生育原因,在工作竞争中有时会面临一定的劣势,甚至受到差别对待,这是客观事实。女性该如何摆脱这种期盼式的道德绑架?与家人站在了对立面上该如何自处?这是刘映霞的困境,也是众多女性面临的难题。

我认为,结婚生子应该是女性的选择,而不该被定义和绑架。女性除了生养、抚育孩子之外,更重要的还要有自己的人生和事业。其次,孩子生下里唯一能对孩子负责就是孩子的父母,别人一时催生一时爽,但是催完她不管。
可能每个妈妈都不会后悔生了孩子,有孩子的幸福也许是别的东西都代替不了的。但是,我依然想说,生孩子只是女性的一项身体附加属性,这个功能用或不用,生或不生,什么时候生都应该完全遵从自己的内心,别为了什么传统,世俗或者延续血脉之类的说辞而屈服。
我希望女性生孩子不是为了哪个人而生孩子,而是为了自己可以做一个合格的妈妈而生。没有一个所谓生孩子的
“完美时机”,作为职场妈

妈总是会要面对各种各样的取舍。
要打破这个困局,我们就必须破除这样的一种期待,不再认为
“职场”和“家庭”可以一碗水端平。对于女性来说,她们必须找准自己的目标在何处,自己究竟想要的是什么,这样才能做出真正顺遂心意的选择。
女性要争取的是公平的就业环境,而不是无止尽的福利,往往隐形的福利会削弱女性的就业竞争力,那无异于饮鸩止渴。