男人不靠谱的四大特征 一个人不靠谱的四大表现 不靠谱的男人六种表现

不管是在生活还是在工作中,什么样的人比较受大家喜欢呢?

答案是:靠谱。

就一个人身上的品质而言,诚信也好,善良也罢,相比之下,没有比「靠谱」更具有吸引力的了。

可以这么说,「靠谱」就是对一个人最高级的评价,也是我们每个人应该努力的方向。

那么,如何判断一个人是否靠谱呢?

今天这篇文章,就来盘点盘点一个不靠谱的人经常会出现的五种表现。

望各位有则改之,无则加勉。

男人不靠谱的四大特征 一个人不靠谱的四大表现 不靠谱的男人六种表现

01

言而无信,不信守承诺

不靠谱的人,第一种常有的表现,就是言而无信,不信守承诺。通俗一点来讲,就是说话不算数。

举几个生活中经常发生的例子:

张三和朋友约了晚上七点吃饭,等到七点半了,张三还没有出现。朋友发信息问什么时候到,张三回复五分钟,可结果十分钟过去了,还是不见人影。

李四向朋友借钱,说好两个月后还上,可最后一拖再拖,过去了大半年都没有还清。

… …

很多人之所以给人不靠谱的印象,最直接的原因就是说到做不到,答应好的事,总是不能兑现承诺。

一个人如果有这样的毛病,那么他的信用就会大打折扣,几次以后,就没有人会相信他了。

有人可能会认为这小题大做了,我和朋友约饭,迟到几分钟怎么了?

这确实不是什么大事,但如果你总是如此,约好的时间习惯性迟到,说好的事习惯性变卦,那么这就是一个问题了。

做人,诚信是很重要的,不管多大的事情,无论多亲密的关系,只要答应下来的事,就要努力做到,如此才能真正让别人信任。

这其实也是有责任心、有担当的体现。

男人不靠谱的四大特征 一个人不靠谱的四大表现 不靠谱的男人六种表现

02

做事没有反馈

不靠谱的人,第二种常有的表现,就是做事情没有反馈,丢三落四,有头没有尾。

就比如和朋友约饭这个问题。

约好了七点见面,谁也不能保证一点意外没有,但靠谱不和不靠谱的人,他们的做法是不一样的。

靠谱的人会提前和朋友讲,我今天可能要晚一点到,告诉对方自己无法准时到达的原因,然后再明确地告诉对方,最晚什么时候能到。

但不靠谱的人,他们则是什么都不说,等到了约定的时间,朋友问什么时候到,他才说还要再等一会,甚至是去不了了。

再比如在工作中,老板安排下属做一件事。

有些下属会及时反馈工作完成的进度,让老板心里有数,而还有人则是「你不问,我就不说」,不做任何的汇报。

很明显,后一种人容易给人留下不靠谱的印象,因为不及时反馈、汇报的结果,往往是会影响工作进度和计划安排的。

凡事有交待,有反馈,做到及时沟通。完不成的事,尽早告知别人,好让对方有所准备,不至于对方被打个措手不及。

这才是真正靠谱的行为。

男人不靠谱的四大特征 一个人不靠谱的四大表现 不靠谱的男人六种表现

03

爱吹牛,喜欢说大话

我之前在文章里就讲过,一个人说话的方式,往往会暴露出他的性格和人品,会暴露出他是一个怎样的人。

不靠谱的人,第三种常有的表现,就是爱吹牛,喜欢说大话,嘴上说的天花乱坠,真正做起事来很难让人放心和满意。

举个例子:

几个朋友聚会,席间聊到工作的事。张三吐槽自己最近在和某某公司谈一个重要的合作,太难了,谈不下来。

李四说自己认识这个公司的某个高管,关系挺熟的,回头给他打个电话,这事就包在我身上。

但实际情况是,他和这位高管的关系其实并不熟,只是在某个饭局上见过一次罢了。

最后的结果也显而易见,李四很难帮张三谈成这笔合作。

生活中,这样的人是很多的,他们往往会给人一种很厉害的感觉,好像没有他不认识的人,办不了的事,但最后却总是啪啪打脸。

做人还是稳重、踏实一些比较好。真正靠谱且优秀的人,往往都是非常低调谦逊的。

04

能力差

前面已经分析过,一个人给人不靠谱的印象,往往是答应的事做不到,说过的话不算数。

那么,除了人品有问题,言而无信,没有责任心,喜欢说大话之外,还有什么原因导致这种结果发生呢?

答案是:能力差

不靠谱的人,第四种常有的表现,就是自身的能力不行,笨头笨脑,笨手笨脚的。

坦白讲,给人以不靠谱印象的人,不一定都是人品有问题,有些人其实也有责任心,也想将事情做好,但无奈有心无力,能力不允许。

就比如在职场上,有些员工就给老板一种做事不太靠谱的印象,其实他真的是因为没能力做好,而不是不想做好。

所以,真正靠谱的人,或者说一个人给人靠谱的感觉,他们不仅仅是在人品和性格上出类拔萃,能力上也是很优秀的。

而这也是很多人需要去提升的地方,行走江湖,人品是最好的通行证,但能力也很重要。

我们经常说,要与靠谱的人共事。其实,你在选择别人的时候,别人也在选择你,做一个靠谱的人,这就是余生的修行。

作者简介:哈叔,青年畅销书作家,2019年新作《破局-超越同龄人的思考与行动指南》现已在各大电商平台上架。擅长用历史解构职场,文字接地气,简练精辟,深受当代年轻职场人的的喜欢。

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