在职场上，如果我们能够成为领导的心腹，那一定是一件令人欣慰的事情。如果你的领导已经非常信任你了，你也很信任他，想和他一起走的更远的话，这个时候，就不要在领导面前耍花招了。你必须与领导真正的坦诚相处，以确保你的晋升顺利
私事开始多起来
如果领导给你的私事或想法越来越多，说明领导非常信任你，觉得你是一个可靠的人。这是一个非常突出和典型的信号。这个信号出现后，不要让你的领导失望。你必须尽力做好自己的事情，保持及时的沟通，这不仅是对你的考验，也是表达你对领导忠诚的最好方式。
提前透露关键信息
领导者提前披露关键信息是非常危险的。既然这些信息是向你披露的，那就说明对你的信任是非常强烈的。因此，当这个信号出现时，人们对领导人的信任应该进一步加强。不要怀疑领导对你有意见
明确对你进行定位
领导必须对自己非常信任的下属有一个明确的定位。目的很明确，这样你的发展就有了明确的方向。这样，他/她就能很快找到自己的继任者。领导的想法和他/她的下属不一样。事实上，领导每时每刻也都在考虑自己的升职
开始让你陪着外出
这个信号更清晰。当领导开始要求你和你一起出去时，他实际上并没有对你提防。如果领导对你的信任达到这个程度，而你做了一些让领导不可靠的事情，那真的是你的问题。
签字时根本不看
这个信号是最清晰的。找领导签字时，领导根本不看。他一笔勾销，直接在你的收据上签字。你对你的信任达到了这种程度。我们必须了解领导人和自己之间的关系已经非常密切了，才会出现这样的情况
越级开始频繁起来
这里的“越级”意味着你的领导开始带你去参加那些不属于你级别的场合和会议。例如，你现在是一个普通的专员，但你的领导会让你参加经理级会议和主任级论坛。这个信号也是一个信号，表明领导已经表达了他的意图，他已经把你作为他的心腹，非常的信任你了
单独交代，开始涉及到核心事务
领导会把一些核心业务交给心腹，所以当这个信号出现的时候，一定要抓住机会，不要让领导失望。你接触的核心业务越多，你的体重就越重，你的领导才能得到认可。这是职场中非常重要的一步
让你参与的决策级别越来越高
在做决定的时候，领导一定会征求你的意见。但是，在最后做决定的关键时刻，如果你有越来越多的机会参与，你的参与频率越来越高，这对你来说是一件非常好的事情。我们不应该浪费这样一个好机会。
开始让你观察人了
这个信号更清晰。这时，领导开始给你单独安排事情。你应该注意张三或李四的表演。坦率地说，当你是主管的时候，你应该知道，如果领导不信任你，如果领导不把你当作他的心腹，你就不能做这种事
